Mentoringprogramm Pro Diversity
Mit «Mentoring Pro Diversity» möchten wir Mitarbeitende der ZHAW, HWZ, PHZH und ZHdK (Zürcher Fachhochschule) bei ihrem beruflichen Veränderungsprozess gezielt unterstützen. Deshalb wurden zentrale Fragestellungen wie die Professionalisierung, die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, der Umgang mit Veränderung sowie die Eröffnung neuer Perspektiven für langjährige Mitarbeitende in den Mittelpunkt dieses neuen Programms gestellt.
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Mentoringprogramm «Frauen für Führungspositionen»
Das Mentoringprogramm «Frauen für Führungspositionen» (mentoring fff) vermittelt Frauen Einblick in die Führungsaufgaben an den Hochschulen (ZHAW, ZHdK und PHZH) der Zürcher Fachhochschule ZFH und motiviert sie, selbst eine Führungsaufgabe zu übernehmen. Während eines Jahres arbeiten die Mentees mit zwei unterschiedlichen Mentorinnen zusammen, absolvieren einen Leadership Workshop inklusive 360° Feedback, besuchen Netzwerktreffen und eine Leadership Konferenz. Das Programm ist mit seinen Inhalten und Zielen einmalig an einer Fachhochschule. Ansprechperson für weitere Informationen ist Julia Ramseier (HR Development, ZHAW).
Weitere Informationen zu «Frauen für Führungspositionen»
Webseite: www.zhaw.ch
Kontakt:
Human Resources
ZHAW Finanzen & Services
Gertrudstrasse 15
Postfach
8401 Winterthur
+41 (0) 58 934 48 48
