Tipps fürs Vorstellungsgespräch: So machen Sie einen guten ersten Eindruck

Wenn Sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurden, ist der erste Schritt zur erfolgreichen Bewerbung bereits geschafft. Herzlichen Glückwunsch! Anscheinend konnten Sie mit Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugen. Darauf sollte man sich allerdings keinesfalls ausruhen, denn die nächsten Herausforderungen warten bereits. Doch die gute Nachricht ist die: Man kann sich auf viele Anforderungen, die im Bewerbungsgespräch an einen gestellt werden, sehr gut vorbereiten. Wer die eigenen Stärken und Schwächen gut kennt, ist definitiv im Vorteil. Davon abgesehen spielt ein guter erster Eindruck eine wichtige Rolle. Die folgenden Tipps helfen dabei, selbstbewusst und optimistisch an die Sache heranzugehen.

Planen Sie die Anfahrt

Die Anfahrt sollte so organisiert werden, dass Sie weder zu spät noch erst knapp vor dem Termin kommen. Unvorhergesehene Verzögerungen kommen immer vor – Staus, Zugverspätungen oder andere Ereignisse. Aus diesem Grund ist es umso wichtiger, die Strecke vorab zu kennen und einen ausreichenden Zeitpuffer einzuplanen. Falls es möglich ist, macht es definitiv Sinn, am Tag vorher schon einmal zur gleichen Zeit die Strecke zurückzulegen und dabei die Zeit zu stoppen. Bei längeren Anfahrtswegen ist es übrigens häufig so, dass das Unternehmen die Fahrtkosten übernimmt. Diesbezüglich sollte man sich vorab informieren. Planen Sie ausserdem auch die Rückreise nicht zu knapp. Falls das Gespräch länger dauert, ist es wichtig, dass Sie nicht innerlich unruhig werden, weil Sie Zeitdruck haben.

Wählen Sie die passende Kleidung

Meist ist es gar nicht so einfach, die passende Kleidung auszuwählen. Immerhin möchte man weder over- noch underdressed sein. Grundsätzlich ist es ratsam, Business-Kleidung auszuwählen, die der Branche entspricht, für die man sich bewirbt. Gleichzeitig sollte die Kleidung auch zu einem selbst und der eigenen Persönlichkeit passen, sodass man sich dennoch authentisch fühlen kann. Die Grundvoraussetzung bei einem jeden Bewerbungsgespräch ist es ausserdem, dass die Kleidung sauber und gepflegt wirkt. Dazu gehört es, Hemden und Kostüme zu bügeln, die Schuhe zu putzen und sich die Haare zu kämmen. Mehr Tipps für das passende Business-Outfit gibt es hier.

Zeigen Sie Professionalität und Kompetenz

Wer sich auf ein Vorstellungsgespräch einlässt, sollte niemals unvorbereitet kommen. Damit signalisiert man mangelndes Interesse und Motivation. Versuchen Sie daher, vor dem Gespräch zumindest die Eckpunkte des Unternehmens zu kennen, in dem Sie arbeiten möchten. In Zeiten der Digitalisierung sollte es eigentlich kein Problem darstellen, diese Dinge mit ein wenig Recherche in Erfahrung zu bringen. Wichtig ist es ausserdem, dass während des Vorstellungsgespräches deutlich wird, dass Sie die Anforderungen an die Stelle erfüllen, auf die Sie sich bewerben. Dabei sind sowohl Hard Skills als auch Soft Skills relevant. Nicht nur die Abschlüsse und Noten spielen dabei eine Rolle. Sie sollten zeigen, dass Sie auch zuverlässig, belastbar und emotional intelligent sind. Wenn Arbeitsethos, Arbeitseinstellung und Motivation einwandfrei und nach aussen hin sichtbar sind, können Sie damit bereits deutlich punkten.

Stellen Sie Nachfragen

Viele Bewerberinnen haben das Gefühl, ein Bewerbungsgespräch sei ein reines Interview, in dem sie auf den Prüfstand gestellt werden. Zu einem gewissen Teil trifft das sicherlich auch zu. Genauso wichtig ist es allerdings, dass auch Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fragen loszuwerden und einen Eindruck zu bekommen. Nicht nur das Unternehmen sucht sich die Mitarbeitenden aus – auch die Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, das Unternehmen mit auszusuchen. Viel zu selten wird das Angebot genutzt, Rückfragen zu stellen. Oft haben Bewerberinnen im Gespräch die Angst, dass zu viele Nachfragen als Unaufmerksamkeit oder Unkonzentriertheit aufgefasst werden. Häufig ist das jedoch nicht der Fall – vielmehr signalisiert man durch gezieltes Fragen Interesse und Motivation. Notieren Sie sich also am besten schon während des Gespräches die Fragen, die Sie stellen möchten, wenn Sie die Möglichkeit dazu bekommen.

Seien Sie authentisch

Der grösste Teil des Bewerbungsgespräches betrifft in der Regel die Selbstpräsentation. Es geht darum, dass Sie etwas über sich mitteilen, sich vorstellen und Ihr potenzieller künftiger Arbeitgeber einen Eindruck von Ihnen bekommt. Natürlich möchte man sich, wenn man das Ziel hat, von sich zu überzeugen, im besten Licht darstellen. Dennoch macht es keinen Sinn, zu lügen oder sich als etwas auszugeben, was man nicht ist. Bei den wenigsten Arbeitsstellen kommt es nur darauf an, dass man die passenden Kompetenzen mitbringt. Vielmehr geht es auch immer darum, wie Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammenpassen. Das können aber beide Seiten nur herausfinden, wenn Sie authentisch sind. Dies birgt jedoch auch immer ein gewisses Risiko – langfristig ersparen Sie jedoch beiden Seiten damit Frust und Enttäuschungen.

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Textquelle: Partner