"Hast du Lust nach der Arbeit noch etwas Trinken zu gehen? Wir verstehen uns doch hier im Büro so gut, da dachte ich, wir könnten doch auch nach Die...
"Kennst du Frau Mair aus Abteilung 3? Du weisst schon, diese junge, ehrgeizige Frau, die unbedingt Teamleiterin werden wollte. Es heisst, sie hat sich...
"Herzlichen Glückwunsch, wir haben uns dazu entschieden Ihnen künftig mehr Verantwortung zu übertragen. Sie werden befördert und sind ab heute zus...
Wer im Job etwas erreichen will, der darf nicht zimperlich sein und sollte sich nicht von Moralaposteln beeinflussen lassen!Diese These ist gewagt, ab...
Wenn Sie Nicht mehr lange bei Ihrem Arbeitgeber tätig sein werden, dann kann das viele Gründe haben. Vielleicht werden Sie Mutter oder haben einen b...
Führungskräfte müssen durchsetzungsfähig sein, autoritär auftreten und natürlich Fach- und Sachkompetenz mitbringen. Und wenn sie weiblich sind,...
Einen guten Eindruck beim Chef hinterlassen, ohne sich aufzudrängen oder einzuschmeicheln - gar kein so leichtes Vorhaben. Grundsätzlich ist es imme...
Frauen, die Karriere machen, sind kinderlos, ehrgeizig und bereit, ihr Privatleben für den Job zurückzustellen - diese Einschätzung entspricht nach...
Zu finden sind sie in jedem Betrieb, egal ob klein oder gross: die Kolleginnen und Kollegen, die zwar nett und sympathisch sind, aber in der Kommunika...
Kennen Sie das sogenannte "Vitamin B"?Nein, es geht nicht um gesunde Ernährung und eine ausreichende Nährstoffzufuhr, es geht um die Bedeutung von "...
Im Job Kritik einstecken zu müssen ist ein unangenehmes Gefühl. Doch solange dies nur hin und wieder und in angemessener Form geschieht kommen Sie s...
Kontakte und Beziehungen können die Karriere massgeblich beeinflussen - Dieser Grundsatz ist seit Jahrzehnten bekannt. Wer wichtige Leite kennt und d...
Die Schweiz ist darauf angewiesen, dass Frauen ihr Potenzial auch zunehmend in den Natur- und Ingenieurwissenschaften einbringen. Gemäss dem Leistung...
Aktuelle Statistiken zeigen, dass nach wie in der Schweiz vor nur wenige Frauen in typische Männerdomänen vordringen und sich für einen Beruf entsc...
Bundesprogramm Chancengleichheit 2008-2011 Im Universitätsförderungsgesetz von 1999 wurde mit den „projektgebundenen Beiträgen“ eine neue Beit...