Probezeit - was gilt es zu beachten?
"Ich habe ein wenig Angst vor der Probezeit - hoffentlich kann ich die Erwartungen meiner Vorgesetzten erfüllen und erhalte dann einen festen Arbeits...
Dienstreisen - das gilt es zu beachten?
"Wir haben vor, Sie in Zukunft häufiger auf Dienstreisen zu schicken, damit Sie unsere Firma nach aussen vertreten und direkt mit unseren Kunden vor ...
Arbeitsvertrag - das müssen Sie wissen
Endlich ist es soweit: Ihr neuer Arbeitgeber hat sich entschieden Ihnen die erwünschte Stelle anzubieten und Sie halten Ihren Arbeitsvertrag in den H...
Geschenke annehmen im Job?
Stellen Sie sich folgende Situation vor: Sie haben einen Kundentermin, der sehr gut verläuft. Die Atmosphäre ist entspannt, Sie und Ihr Kunde sind s...
Arbeiten in Teilzeit - die wichtigsten Fakten
Teilzeitarbeit ist vor allem für Frauen interessant, weil sie es ihnen ermöglicht, Job und Familie unter einen haut zu bekommen. Aber auch Männer w...
Kündigungsschutz- dass sollten Sie wissen
"Leider müssen wir Ihnen mitteilen, dass Ihr Beschäftigungsverhältnis nicht über den 31. März dieses Jahres hinaus bestehen wird."Eine Kündigung...
Ärger mit dem Chef - wann es sich zu klagen lohnt
Sie mobben, beleidigen, drohen, lassen sexuellen Anspielungen fallen und setzen ihre (weiblichen) Mitarbeiter massiv unter Druck: Manche Chefs scheine...
Was tun, wenn das Kind krank ist?
Wenn das eigene Kind morgens glühend aufwacht, weil es Fieber hat oder wenn es nach einem Unfall ins Krankenhaus muss, dann ist das für jede Mutter ...
Arbeitsvertrag - auf was Sie achten sollten
Ein Arbeitsvertrag ist wichtig, damit sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer sich rechtlich absichern können, wenn es um das Arbeitsverhältnis geh...
Pausenregelungen für Arbeitnehmerinnen
Zu ihrer Mittagspause haben viele Arbeitnehmerinnen oft ein zwiespältiges Verhältnis. Manchmal ist sie mehr als willkommen, aber wenn man früh nach...
Private Tätigkeiten während der Arbeitszeit
Morgens im Büro mal eben die privaten Mails checken? Dürfte kein Problem sein - dauert ja nicht lange. Und wenn die Schwiegermutter anruft, dann hat...
Kündigung: 5 Dinge, die Sie beachten sollten
Ein neuer Job kann viele Vorteile mit sich bringen. Sie haben noch einmal die Chance, ganz neu anzufangen und sich motiviert neuen Herausforderungen z...
Kündigungsschutz - das sollten Sie als Vorgesetzte wissen
Eine Kündigung aussprechen zu müssen ist nicht schön - wenn Sie Personalverantwortung tragen bleibt Ihnen dies vermutlich aber nicht erspart. Früh...
Diskriminierung im Job
"Natürlich sind Sie eine fähige Mitarbeitern, aber wir halten es doch für besser, wenn die Verhandlungen von einem Mann geführt werden. Der Kunde ...
Alles zum Thema Abmahnung
Eine Abmahnung oder "arbeitsrechtliche Verwarnung" wie es offiziell heisst im Briefkasten vorzufinden gehört wohl zu den Erfahrungen im Job, die niem...
Ferien- und Ferienanspruch - das sollten Sie wissen
Ferien und Ferienanspruch: in vielen Unternehmen ist das ein heisses Thema. Grundsätzlich gilt: Ferien sind für Arbeitnehmer wichtig, weil sie der E...
Krank oder arbeitsunfähig - so verhalten Sie sich richtig
Natürlich passiert es immer dann, wenn gerade besonders wichtige Business-Termine anstehen, ein Projekt kurz vor dem Abschluss steht oder wenn Sie ge...
Probezeit - das gilt es zu beachten
erzlichen Glückwunsch!Sie haben die Bewerbungsphase, das Vorstellungsgespräch und eventuell auch einen Probearbeitstag erfolgreich gemeistert und tr...
Arbeiten im Ausland
Eintauchen in eine neue Kultur, Berufserfahrung sammeln, Kontakte knüpfen, die eigenen Fremdsprachenkenntnisse direkt vor Ort verbessern: Einen Job ...
Kündigung - das sollten Sie beachten
Eine Kündigung kann ein Fluch oder ein Segen sein - je nachdem, ob Sie als Arbeitnehmerin sich zu diesem Schritt entschliessen oder ob Ihnen von Ihre...
Schwangerschaft und Business
"Herzlichen Glückwunsch! Sie sind schwanger!" Eine Schwangerschaft ist ein Grund zur Freude - besonders natürlich dann, wenn Sie und Ihr Partner si...
Überstunden und Überzeit
"Frau Müller, könnten Sie bitte heute zwei Stunden länger arbeiten? Wir haben aufgrund von Krankheitsfällen einen Personalengpass." Je nach Branc...
Sexuelle Belästigung: Wo fängt sie an?
Anzügliche Bemerkungen, obszöne Witze oder eindeutig zweideutige Angebote: Berufstätige Frauen sind in der Schweiz besonders häufig von sexueller ...
Wann ist eine Kündigung ungerecht?
Wird der Arbeitsplatz ungerechtfertigt gekündigt und die Karriere steht damit auf der Kippe, kann Frau sich mit verschiedenen Mitteln zum Recht verhe...
Was tun bei Mobbing im Job?
Sätze wie: "Was trägt die denn heute schon wieder?" Oder: "Die hat bestimmt ein Verhältnis mit dem Chef, sonst wäre die niemals an den Job gekomme...
Rechte von (werdenden) Müttern
Als Frau und Mutter bzw. werdende Mutter haben Sie in der Schweiz gesetzlich festgelegte Rechte, die Sie bei Bedarf auch einklagen können. Schwangere...
15 Jahre Aktionsplan zur Gleichstellung von Frau und Mann
Vier Jahre nach der Vierten UNO-Weltfrauenkonferenz in Beijing hat der Bundesrat 1999 den Aktionsplan der Schweiz zur Gleichstellung von Frau und Man...
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Ich bin doch gar nicht für den Vertrieb geeignet? Wenn nur das Wort...
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Eine der grössten Fragen überhaupt ist die Frage nach einer erfül...
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5 Tipps für die Businessfrau und Ihre Firma
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Den Lohn zu Ihrem Vorteil zu verhandeln kann schwierig sein, aber mi...
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"Herzlichen Glückwunsch! Sie sind schwanger!" Eine Schwangerschaft...
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