Nach der Baby-Pause wollen viele Frauen wieder zurück in die Arbeitswelt. Einige Mütter entscheiden sich gegen den Job und bleiben zu Hause. Einige Entscheiden sich für eine Teilzeit-Stelle. Viele wollen aber zurück und weiterhin den gleichen spannenden Job machen. Das bedarf guter Planung. 

1. Arbeitsumfang und Leistung

Überlegen Sie sich gut im Vorfeld, zu wie viel Arbeitspensum Sie bereit sind. Wollen Sie 100% arbeiten? Wenn Sie sich dafür entscheiden, wollen Sie die gleiche Stelle wie vorher? Wird das mit der Familie zu vereinbaren sein? Machen Sie sich zu Ihren eigenen Wünschen und Ideen Gedanken. Finden Sie für sich Klarheit, bevor Sie das Gespräch zum Wiedereinstieg mit Ihrem Chef/Chefin suchen. Was wollen Sie? Welche sind die Kompetenzen und Ressourcen, die Sie neu einsetzen wollen? Welche Position? Welche Aufgaben? Alles ist möglich, es ist wichtig, die eigene Bedürfnisse zuerst zu berücksichtigen. Nicht die Wünsche von der Firma oder die von Ihrem Umfeld. Ihre eigenen Bedürfnisse kommen immer zuerst.

2. Kinderbetreuung und Support

Die Klarheit ist da. Sie haben das Gespräch mit dem Chef gut gemeistert. Die Stellenbeschreibung, die Projekte, und das Pensum sind abgemacht. Sie sind bereit. Die Suche für den Kindergartenplatz haben Sie sehr wahrscheinlich bereits vor Geburt des Kindes beantragt. Nun gilt es den fixen Termin für den Start zu vereinbaren, und sich Ihren eigenen Wochenablauf gut zu überlegen. Wer holt und bringt das Kind? Sie, Ihr/e Lebenspartner/In oder kriegen Sie sonst von Familie oder Freunden Support?

3. Home-Office einrichten

In den momentanen Zeiten steht das Home-Office auf der Tagesordnung. Sehr wahrscheinlich wird Ihr Arbeitgeber das auch unterstützen. Um die Arbeit zu Hause zu geniessen, richten Sie Ihr Büro praktisch, aber auch schön ein. Bequemer Stuhl, verstellbarer Tisch, Regale für die Ordner, Blumen, gutes Licht, schöne Farben. Wenn das Baby zu Hause ist, kann auch Ihr Kind einen bequemen Stuhl für das Büro erhalten, oder als Alternative können Sie Ihr Baby während den Telefonaten am Körper tragen. Richten Sie sich so ein, wie es Ihnen wohl ist. Das Büro ist Ihre kreative Oase. Geniessen Sie die Zeit im Home-Office, mit oder ohne Kind.

4. Planen Sie die Woche gut

Wenn Sie 100% wieder am Arbeiten sind, wird die Woche sehr schnell wieder hektisch werden. Früh aufstehen, Events, Meetings, neue Projekte etc. Die Woche im Vorfeld, z.B. jeden Sonntag, gut zu planen, kann den Wochenablauf erleichtern. Sich innerhalb von der Familie abzusprechen, wer, wann was macht ist smart. Einfache Themen wie, Mahlzeiten gut planen, oder sogar anhand von einem Menü-Planungs-Service und einem Lieferdienst das Essen nach Hause liefern lassen. So erleichtern Sie Ihren Berufsalltag sehr.

5. Was Schönes für sich selber einplanen

Wenn Sie wieder zurück in den Alltag sind, vergessen Sie nicht sich selber. Was lieben Sie? Geben Sich acht auf Ihre Wünsche. Geben Sie sich selber den Raum um joggen zu gehen, eine Massage zu geniessen, einen Brunch mit einer Freundin zu teilen oder einfach mal ein Buch zu lesen. Was immer das Herz begehrt. Auch für die berufstätige Frau hat es Platz für das was Sie lieben.

 

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