Name: Claudia Maria Schnydrig
Alter: 41
Ausbildung: MAS in Psychologie
Beruf: HR Director und Mitglied der Geschäftsleitung
Zivilstand: Verheiratet
Kinder: 1 Sohn
Freizeit/Hobbies: Pilates, Skifahren, Wandern, Gärtnern, Familie und Natur
Mitgliedschaften /Engagements: Keine
Stärken: Zielstrebig, lösungsorientiert, empathisch
Sternzeichen: Jungfrau
Passion: Die Berge
Lebensmotto: Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied

Fragen

1. Was war dein erster Job?
HR Management Trainee

2. Wie viel hast du damals verdient und wann war das? 
Daran kann ich mich leider nicht mehr erinnern – es war auf jeden Fall ein Trainee-Lohn. Aber mehr als der Lohn, war es die wertvolle Erfahrung, die zählte. 

3. Hattest du als Kind einen Traumberuf?
Ja, ich wollte Ärztin werden.

4. Welchen Stellenwert hat deine Arbeit heute für dich?
Einen sehr hohen. Die Arbeit füllt einen sehr grossen Teil des Lebens aus. Deshalb ist es mir wichtig, Freude und Erfüllung in dem zu finden, was ich tagtäglich mache. Bei Electrolux steht der Mensch immer im Mittelpunkt und HR hat einen grossen Stellenwert. Deshalb bin ich sehr stolz, dass wir für unsere Arbeit den Top Employer Award 2022 erhalten haben.

5. Was genau machst du beruflich? 
Als Personalleiterin und Mitglied der Geschäftsleitung Schweiz bin ich verantwortlich für die Strategie, die Abläufe und die Prozesse der Personalabteilung und somit die Umsetzung relevanter HR Themen durch den HR Bereich in der Schweiz sowie der HR Schnittstellenbereiche im Konzern. 

6. Wie genau bist du zu dieesm Job gekommen?
Ich bin damals von Electrolux aktiv angesprochen worden und hatte vom ersten Gespräch an ein sehr gutes Gefühl. Dies einerseits wegen dem Jobinhalt, und andererseits wegen den Menschen, welche ich während dem Prozess kennenlernen durfte. 

7. Bist du glücklich in deinem Beruf?
Ja, absolut. Ich habe eine Stelle, in der ich Wertschätzung erhalte, Eigenverantwortung habe und mich weiterentwickeln kann. 

8. Welche Aufgaben in deinem Job machen dich glücklich?
Es macht mich glücklich, wenn HR als Partner mit dem Management zusammenarbeitet und dadurch zum Geschäftserfolg beisteuert. Gleichzeitig sind es aber auch die individuellen Geschichten wie beispielsweise wenn sich unerfahrene, ambitionierte Mitarbeiter:innen in verantwortungsvolle Positionen entwickeln.

9. Wie findest du die Balance zwischen Beruf und Freizeit?
Zusammen mit meiner Familie und Freunden Zeit in der Natur zu verbringen.

10. Hattest du in deiner Karriere eine Person, die dich stark gefördert hat? Wenn ja, was hat diese Person für dich gemacht und wer ist das?
Nein, ich hatte nicht eine spezifische Person. Es gab immer wieder Vorgesetzte, welche mich gefördert und inspiriert hatten. Aber grundsätzlich war ich schon immer eine sehr ambitionierte Person, welche sich für sich selbst eingesetzt hat. 

11. Hast du heute berufliche Ziele?
Es ist mir wichtig, mich stets inhaltlich in verschiedenen Themen weiterzuentwickeln.

12. Bereust du  beruflich etwas?
Nein, ich finde jede Erfahrung, auch wenn sie auf den ersten Blick uninteressant erschien, sehr wertvoll.

13. Hattest du auch Niederlagen? Wie bist du damit umgegangen?
Ja, es gab sicherlich Situationen, in welchen ich im Nachhinein anders entschieden hätte. Aber wichtig ist, was man daraus lernt und für sich mitnimmt.

14. Welchen Rat gibst du heute jungen Frauen?
Dass sie an ihre Fähigkeiten glauben sollen ohne dabei zu verbissen zu sein und sich zu vernetzen.

 

Über deine Firma

Name der Firma: Electrolux AG
Position: HR Director und Mitglied der Geschäftsleitung
Angebot der Firma: Anbieter von Haushaltsgeräten und Service-Dienstleistungen
Webseite: https://www.electrolux.ch/de-ch/

 

Bildquelle: Claudia Maria Schnydrig