Name: Laura Truffer
Geboren: 17.09.1991
Ausbildung: BSc in Sport Science und Business Administration - Uni Bern, MSc in Business Administration (MBA) - Uni Bern
LinkedIn-Profil
Beruf: Betriebsökonomin
Zivilstand: Ledig
Kinder: Keine
Freizeit/Hobbies: Sport, Lesen und Reise
Mitgliedschaften&Engagements: TC Zollikofen
Stärken: Organisation, Kommunikation, Lernbereitschaft
Sternzeichen: Jungfrau
Passion: Sport & Bewegung, Tennis, Tanzen, Surfen
Lebensmotto: Ich lebe nicht nach einem Motto, aber die Redewendung «Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg» passt ziemlich gut zu meiner Person.
Fragen
1. Was war dein erster Job?
Während dem Gymnasium habe ich bei Migros und als administrative Unterstützung in einem Büro gearbeitet. Während meinem Studium hatte ich dann die Gelegenheit, freiwilligen Schulsport zu leiten, was mir sehr viel Freude bereitete
2. Wie viel hast du damals verdient und wann war das?
Migros & Büro: zwischen CHF 20-25.-/h
Freiwilliger Schulsport: CHF 40-50.-/h
3. Hattest du als Kind einen Traumberuf?
Einen Traumberuf per se hatte ich nicht. Ich wollte als Kind jedoch immer zum Zirkus als Artistin und deshalb mit der ganzen Familie umziehen.
4. Welchen Stellenwert hat deine Arbeit heute für dich?
Einen sehr hohen Stellenwert. Ich erkenne eine grosse Sinnhaftigkeit in meiner Arbeit und kann mich voll und ganz damit identifizieren.
5. Was genau machst du beruflich?
Wir organisieren rund 150 Sport-Camps in der Schweiz und Liechtenstein. Wir ermöglichen Kindern Zugang zu Bewegung und Freude am Sport und fördern somit frühzeitig einen aktiven und gesunden Lebensstil.
6. Wie genau bist du zu diesem Job gekommen?
Durch meine Tätigkeit als Trainerin und später als Wochenleiterin in den Camps konnte ich die Sinnhaftigkeit und den positiven Einfluss der Kinder-Camps von Anfang an hautnah miterleben. Durch diese Erfahrungen konnte ich mich voll und ganz mit dem Konzept identifizieren, was schlussendlich dazu führte, dass ich heute die Funktion als Co-CEO übernehmen darf.
7. Bist du glücklich in deinem Beruf?
Ich bin sehr zufrieden! Sport und Bewegung hat mich früh in meiner Kindheit geprägt und diese haben noch heute einen hohen Stellenwert in meinem Leben. Er bereitet mir sehr viel Freude und ist ein treuer Begleiter. Diese Erfahrung möchte ich auch der nächsten Generation ermöglichen.
8. Welche Aufgaben in deinem Job machen dich glücklich?
Einerseits die Weiterentwicklung des Angebots, um möglichst vielen Kindern den Zugang zu Sport und Bewegung zu ermöglichen. Andererseits die Optimierung interner Prozesse innerhalb der Organisation, um Abläufe laufend zu verbessern und neue Möglichkeiten zu evaluieren.
9. Wie findest du die Balance zwischen Beruf und Freizeit?
Die Balance finde ich durch den Sport. Ich mache täglich Sport, um körperlich aber auch mental fit zu bleiben.
10. Hattest du in deiner Karriere eine Person, die dich stark gefördert hat? Wenn ja, was hat diese Person für dich gemacht und wer ist das?
Ich bin Andreas Wølner-Hanssen, dem Gründer der Kinder-Camps, sehr dankbar für die Chancen und Möglichkeiten, die er mir eröffnet hat. Es ist ein Privileg, meine Zeit für etwas investieren zu dürfen, mit dem ich mich voll und ganz identifizieren kann.
11. Hast du heute berufliche Ziele?
Ich sehe noch grosses Potential in der Bewegungsförderung innerhalb der Gesellschaft. Kinder-Camps steckt noch in den Kinderschuhen.
12. Bereust du beruflich etwas?
Bisher durfte ich auf meinem beruflichen Weg wertvolle Erfahrungen sammeln und bereue nichts.
13. Hattest du auch Niederlagen? Wie bist du damit umgegangen?
Rückschläge gehören, genauso wie Erfolge, auch zum Berufsleben. Ich versuche sie stets als wertvolle Lernchancen zu nutzen, die mich motivieren, meine Herangehensweisen zu reflektieren, mich weiterzuentwickeln und neue Lösungsansätze zu finden.
14. Welchen Rat gibst du heute jungen Frauen?
Sei offen und mutig für Neues und treffe Entscheidungen mit Entschlossenheit.
Über die Firma
Name der Firma: Verein Kinder-Camps
Position: Co-CEO & Leitung Marketing & Kommunikation
Angebot der Firma: Sport-Camps während der Schulferienzeit für Kinder von 6 bis 13 Jahren
Kunden: Familien mit Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren, Unternehmen, die Mitarbeitende bei der Kinderbetreuung unterstützen möchten
Kooperationen: Mit diversen Gemeinden, Städten und Sportämtern
Webseite: https://kinder-camps.ch
Bildquelle: Laura Truffer