Vom Tellerwäscher zum Millionär, vom Zimmermädchen zur Hotelbesitzerin, von der Sekretärin zur Aufsichtsratsvorsitzenden:
Wenn es so einfach wäre heute Karriere zu machen, dann bräuchten Sie sich nur entspannt zurücklehnen, abwarten und vielleicht ein wenig Ehrgeiz an den Tag legen. Doch leider sieht die Realität anders aus. Wer Aufstiegschancen haben will, der muss sich diese in der Regel hart erarbeiten und darf sein Ziel nicht aus den Augen verlieren. Karriere machen - das kann man nicht nebenbei und ohne Einsatz zu zeigen. Aber ganz konkret: Welche Faktoren haben wirklich Einfluss darauf, wie weit Sie die Karriereleiter erklimmen können? Worauf gilt es zu achten, wenn Sie bewusst auf Ihr persönliches Karriereziel hinarbeiten wollen? Denn eines ist klar: Erfolg ist kein Selbstläufer, weder beruflich noch privat. Zudem benötigen Sie neben Zielstrebigkeit und Ehrgeiz immer auch ein wenig Glück.
In welche Richtung soll die Reise gehen?
Es klingt vielleicht banal, aber Ihre individuellen Ziele und Vorstellungen von beruflichem Erfolg sind der Schlüssel für Ihre Karriere. Überlegen Sie sich ganz konkret, was Karriere für Sie bedeutet: Möchten Sie Führungsverantwortung übernehmen? Oder ist Ihnen vor allem ein gutes Gehalt wichtig? Was wollen Sie in 10 oder 20 Jahren verdienen? Und was sind Sie bereit dafür zu tun?
Nicht für jede Frau ist es die Erfüllung, wenn sie um die ganze Welt fliegt um ihr Unternehmen zu repräsentieren und dabei viel Zeit investiert, die für Privates fehlt. Es ist daher wichtig für sich selbst zu dinieren was man erreichen will. Das kann auch ein Teilzeitjob in einem familienfreundlichen Unternehmen sein, der es Ihnen ermöglicht eine Familie zu gründen und Karriere und Kindererziehung zu vereinbaren.
Welche Stärken bringen Sie mit?
Persönlicher Erfolg im Job wird stark von Ihrem Charakter beeinflusst. Karrierefrauen treten selbstbewusst auf, wissen, was sie wollen, können aber auch Rückschläge verkraften. Wenn sie mit etwas scheitern, dann ziehen sie sich nicht ewig zurück um ihre Wunden zu lecken, sondern sehen nach vorne und fragen sich ganz schonungslos, was sie selbst tun können um ein derartiges Desaster in Zukunft zu vermeiden. Gleichzeitig sind sie emphatisch und sensibel, erkennen die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter, Kollegen und Kunden. Aber wenn es sein muss, können erfolgreiche Frauen auch auf den Tisch hauen und mit klugen Argumenten überzeugen.
Alles das sind Stärken, die erfolgreiche Frauen im Idealfall mitbringen und damit wichtige Faktoren, welche die Karriere stark beeinflussen.
Sind Sie mutig und flexibel?
Bei den wenigsten Menschen läuft beruflich immer alles glatt. Wer ein erfolgreiches Unternehmen von den Eltern übernimmt und jahrelang seinen Umsatz steigern kann ohne viel dafür tun zu müssen hat grosses Glück - aber das geschieht gerade heute wirklich sehr selten. In der Regel werden Sie sich hocharbeiten und "beweisen" müssen, bevor Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen. Vielleicht müssen Sie sich zwischendurch beruflich neu orientieren, den Arbeitgeber wechseln oder stellen sogar fest, dass nur eine Selbstständigkeit Sie dauerhaft glücklich macht und Ihnen den Freiraum gibt Ihre Ideen umzusetzen. Das bedeutet: Wichtige Erfolgsfaktoren sind Mut und Flexibilität. Nur wenn Sie immer wieder hintergangen ob der Weg, den Sie eingeschlagen haben noch der richtige ist, werden Sie sich wirklich weiterentwickeln können.
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